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  • Magazine CoveCápsula De Seguridad Y Salud En El Trabajo
    El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el TrabajoRedacción: Monica Gomez / Foto - Cortesía.

    ¿Sabes como anticipar, reconocer, evaluar o controlar los riesgos en tu lugar de trabajo?.

    MICROEMPRESAS

    El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)  se fundamenta en el desarrollo de etapas orientadas a anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos en nuestro sitio de trabajo.

    Este sistema debe proporcionar a nuestra empresa:

    1. Medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    2. Reconocimiento de las condiciones y del medio ambiente laboral.

    3. Control de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

    Su diseño así como su mantenimiento y mejora continua se basan el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), identifique que debe realizar en cada etapa para su correcta implementación.


    PLANEAR

    Asignación de persona que diseña el sistema de gestión de SST:

    ¿Quién lo diseña?

    • Técnico en SST con licencia vigente en SST + Min 1 año experiencia certificada + Aprobación de Curso virtual de 50 horas.

    • Profesional con licencia vigente en SST + Aprobación de Curso virtual de 50 horas.

    Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral

    • Salud, Pensión y Riesgos Laborales de acuerdo con la normatividad vigente.

    • Soporte de afiliación y pago.

    • Elaborar y ejecutar programa o actividades de capacitación en promoción y prevención, que incluya como mínimo lo referente a  los peligros/riesgos prioritarios y las medidas de prevención y control.

    • Documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.

    Plan Anual de Trabajo

    • Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Sistema de Gestión de SST firmado por el empleador o contratante, en el que se identifiquen como mínimo: objetivos, metas, responsabilidades, recursos y cronograma anual.

    • Solicitar documento que contenga Plan Anual de Trabajo.

    Etapa: Hacer en nuestra segunda edición.

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